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人才战略

为实践国家“走出去”战略规划,充分实现永利皇宫“国际化”的要求及实现通号国际工程承包商、系统供应商、国际贸易商和国际投资商的战略定位,通号国际将努力打造多支专业化的人才队伍,以适应国际化发展需要。全面实施人才强企战略,加快提升人力资源职业能力,紧紧抓好吸引、培养、用好人才三个环节,缓解人才队伍短缺的状况,为通号国际快速壮大提供支持。

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